Hoe houd je de jeugd in de werkplaats?

Personeelstekort alleen op te lossen als bedrijfsleven, scholen en brancheorganisaties samenwerken

"BBL-studenten hebben een speciale plek in ons hart. Zij krijgen hun mbo-praktijkopleiding in de leerbedrijven. Als dat goed gaat stromen deze studenten als beginnend beroepsbeoefenaar de branche in. Daar helpen we de leerbedrijven bij.” Albert Smit, Innovam opleidingsadviseur Noord-Nederland.

3 december 2024

AMT deelt waardevolle inzichten over het aantrekken en behouden van jonge talenten in de automotive. Bij Innovam herkennen we de uitdagingen én zien we kansen. Samen met leerbedrijven, scholen en brancheorganisaties zetten we ons in voor goed opgeleide vakmensen en effectieve begeleiding.

De rol van Innovam

Bij ons als opleider in de mobiliteitsbranche staat deze kwestie hoog op de agenda. Innovam signaleert dat het grote personeelstekort in onze sector alleen op te lossen is als het bedrijfsleven, scholen en brancheorganisaties meer en beter met elkaar gaan samenwerken.

Meer in AMT

Deze en andere inzichten worden verder verkend in het volledige artikel, geschreven door Daniela Markovic, gepubliceerd in het november-nummer van AMT. Hierin wordt dieper ingegaan op de  resulaten van onderzoek naar dit onderwerp, de kenmerken van de jonge generatie en hoe Innovam samen met de sector werkt aan duurzame oplossingen voor personeelsbehoud en -ontwikkeling.

Lees het volledige artikel om te ontdekken hoe Innovam bijdraagt aan instroom in de sector.

Gerelateerd aan dit nieuwsbericht

Zij-instroom

Voor iedereen die wil beginnen in de mobiliteitssector. Of je nu schadehersteller of fietstechnicus wilt worden, bij Innovam bereiden we je voor op je nieuwe baan.

Praktijktrainingen voor mbo-studenten

Regionale Prakijktrainingen (RPT) zijn de perfecte aanvulling op de begeleiding die je jouw student geeft in je auto, truck- of schadeherstelbedrijf.